A tanulás kulcsfontosságú szerepet játszik az életünkben, főleg az egyetemi évek alatt. Azonban nem mindegy, hogy hogyan állunk neki a tanulás folyamatának, milyen környezetben kezdünk neki, és figyelembe vesszük-e saját tanulási stílusunkat/ tanulói típusunkat. A hatékony tanulási módszerek segítenek abban, hogy kihozzuk a legtöbbet a tanulási folyamatból, és javítsuk a teljesítményünket.
I. Hogyan álljunk neki a tanulásnak?
Célkitűzés: A tanulás első lépése a célok meghatározása. Fontos, hogy tudatosítsuk, mit szeretnénk elérni a tanulással, és milyen eredményeket várunk el a folyamat végén. Ez segít a motiváció fenntartásában és a fókusz megtartásában. Fontos azonban, hogy egyaránt rövid és hosszú távú célokat is kitűzzünk, hogy a diplomáig vezető út során kisebb sikerélményeink is legyenek, de közben a fókuszunkat se veszítsük el a szakzárásról.
Tervezés: A tanulási folyamat hatékonyabbá tételéhez érdemes előre tervezni. Készítsünk egy ütemtervet, amelyben meghatározzuk, milyen tanegységeket tanulunk meg és milyen határidő alatt. Ez segít elkerülni a halogatást és a stresszt.
Apróbb egységekre bontás: A tanulás során gyakran találkozunk nagyobb mennyiségű információval. Mindenkinek ismerős lehet, amikor a szakirodalomlista több mint egy oldalas tele vastag könyvekkel. Fontos ilyenkor a tananyagot apróbb részekre bontani, és egyenként feldolgozni őket. Ez könnyebbé teszi az információ befogadását és megértését. Mindemellett az agy is csak adott mennyiségű információt tud befogadni, feldolgozni és raktározni, így a hosszú távú memóriába történő rögzítéshez is fontos a tananyag megfelelő egységekre bontása.
II. Az ideális tanulási környezet:
Csend és koncentráció: A zavaró tényezők minimalizálása elengedhetetlen az optimális tanulási környezet kialakításához. Keressünk egy csendes helyet, ahol elvonulhatunk a külső zavaró tényezőktől, háziállatoktól, családtagoktól és könnyen koncentrálhatunk a tanulásra.
Megfelelő megvilágítás: A megfelelő megvilágítás fontos a szemünk egészségének megőrzése és a koncentráció szempontjából is. Keressünk olyan helyet, ahol elegendő természetes vagy mesterséges fény áll rendelkezésre. Manapság hasznos lehet akár egyéb felszerelések beszerzése is, mint kékfényszűrős szemüveg a szemünk minél nagyobb védelme érdekében.
Kényelmes környezet: A tanulás hosszú órákat igényelhet, ezért fontos, hogy kényelmesen érezzük magunkat. Ügyeljünk egy ergonomikus asztalra és székre, valamint olyan környezetre, ahol jó a levegő minősége. Természetesen a kényelem testünk igényeire vonatkozik, egy túl kényelmes babzsákfotel csak rossz testtartást eredményez és elősegíti a délutáni szundi kialakulását.
III. Tanulói típusok:
Vizuális tanulók: Ezek a tanulók a látás segítségével sajátítják el a legjobban az információkat. Számukra a diagramok, ábrák, grafikonok és színes jegyzetek készítése hatékony tanulási módszer lehet.
Auditív tanulók: Az ilyen típusú tanulók számára a hallott információk a leginkább hatékonyak. Érdemes számukra beszélgetésekkel, előadásokkal és zenével segíteni a tanulási folyamatot. Számukra főleg ajánlott az előadásokon történő aktív részvétel.
Verbális tanulók: Ezek a tanulók a leginkább a szöveges információk feldolgozására és a beszéd használatára támaszkodnak. Jegyzetelés, szövegkiemelés és összefoglalás készítése segíthet nekik a tanulásban. Érdemes tanulócsoportokban egymás felkérdezésével szóban összefoglalni a tananyagrészeket.
Kinesztetikus tanulók: Az ilyen típusú tanulók a gyakorlati tapasztalatokon keresztül sajátítják el leginkább az információkat. Kézbe vétel, kísérletezés és szerepjáték bevonása a tanulásba segíthet nekik.
A hatékony tanulásmódszertan alapvető jelentőséggel bír a sikeres tanulás és a teljesítmény javítása szempontjából. Az ideális tanulási környezet megteremtése, a célok meghatározása és a saját tanulói típusunk figyelembevétele mind segíthet abban, hogy kihozzuk a legtöbbet a tanulási folyamatból. Fontos emlékeznünk arra, hogy mindenki egyedi módon tanul, ezért érdemes kísérletezni és megtalálni azokat a módszereket, amelyek a leginkább hatékonyak számunkra.
Szerző: Horváth Szandra, a Karrierközpont munkatársa
